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Orientações para entrevista de emprego online

Orientações para entrevista de emprego onliAne

Dicas do que fazer ou não, ao se apresentar numa entrevista de emprego online.

O que é uma entrevista de emprego online?

As entrevistas de emprego online são uma realidade cotidiana  que se intensificaram em tempos pós-pandemia.

As entrevistas de emprego online podem ocorrer em uma variedade de plataformas e canais diferentes, o que pode ajudar a torná-las acessíveis e simples de conduzir para empregadores e candidatos a emprego

Esse tipo de entrevista envolve muitos dos mesmos elementos de uma entrevista de emprego presencial, tais como: responder a perguntas de um entrevistador, oferecer informações sobre sua personalidade e experiência de trabalho, falar sobre a missão e os valores de uma empresa.

Vale lembrar, que ao se candidatar a um emprego, você pode ter uma entrevista online, uma entrevista pré-gravada ou presencial.


Como se preparar

O objetivo de uma entrevista online para  o candidato é aproveitar ao máximo o tempo disponível, para que  possa  mostrar as suas habilidades e qualidades à oportunidade desejada.

Portanto, uma entrevista online é como uma entrevista face to face.

Você terá um entrevistador ou um painel de entrevistadores fazendo perguntas em tempo real.

Para isso, é importante se preparar adequadamente.

Primeiro, caso saiba qual é a empresa, procure informações sobre ela e o cargo que você está se candidatando.

Realizar uma pesquisa sobre a empresa vai lhe auxiliar a conhecer a cultura organizacional, então, busque informações no site oficial e nas redes sociais.

O Glassdoor é uma alternativa para avaliar o que os colaboradores acham do local de trabalho.

Isso, assim como, conhecer os valores e missão da empresa poderá ajudá-lo a ter maior desenvoltura e segurança na entrevista .

Além disso, escolha um cenário adequado para a entrevista – um local silencioso e com boa conexão à Internet, com luz natural e boa iluminação.

Se você mora em uma casa compartilhada, pode ser necessário avisar outras pessoas para ficarem em silêncio na hora da entrevista e não transitarem no local que você esteja.

Certifique-se de que o seu computador, laptop ou celular esteja em boas condições e que o seu microfone e câmera funcionam corretamente.

Como fazer uma boa apresentação

Uma boa apresentação é fundamental para uma entrevista de emprego online bem-sucedida.

“Não existe uma segunda oportunidade para causar uma boa impressão”

Use roupas adequadas, geralmente para maioria das empresas, o traje indicado é esporte fino,  como blazer e camisa.

Não utilize roupas muito apertadas, chamativas, decotes exagerados , acessórios extravagantes  ou maquiagem pesada.

Durante a entrevista, é fundamental manter o contato visual.

Olhar para a câmera durante a entrevista ajudará você a mostrar o seu interesse e sinceridade.

Seus gestos e postura são  fundamentais.

Certifique-se de manter uma postura ereta,  atenta, ao mesmo tempo tranquila e envolvente.

É importante controlar o seu comportamento durante a entrevista

A sinceridade é fundamental.

Seja verdadeiro ao relatar suas competências técnicas e experiência profissional, responda às perguntas, de maneira clara e  objetiva.

Não minta e não destrua a sua confiança.

Durante a entrevista, é importante que demonstre seu interesse e entusiasmo na oportunidade.

Demonstre  suas habilidades com propriedade.

Portanto, se você se preparar bem para a entrevista, poderá ter um impacto positivo na decisão final do entrevistador.

Principais maneiras de evitar constrangimento em uma entrevista

A maioria das entrevistas é uma chance de “vender suas habilidades”, não de prová-las.

Preparar-se para a entrevista reduzirá o nervosismo e aumentará suas chances de sucesso.

Os entrevistadores têm um tempo limitado para tomar uma decisão de contratação.

Eles geralmente têm uma lista de pessoas nas quais estão interessados e fazem perguntas comuns para cada pessoa.

Para se tornar um excelente candidato a um emprego, é importante ter um plano de ação.

É recomendado estudar e fazer uma análise do que você sabe fazer, quais os resultados já obteve e dominar o que está escrito no seu curriculo.

Quanto maior é seu autoconhecimento, melhor será seu desempenho.

Lembre-se  que você está sendo avaliado, tanto nas competências técnicas, como atitudinais.

O desejo de ser menos formal porque você está em sua própria casa é compreensível, mas pode levar uma mensagem errada sobre o quanto você está interessado no cargo.

Se você for realizar uma entrevista online por celular,  apoie-o em vez de segurá-lo na mão.

Se for difícil para você encontrar um espaço com boa iluminação natural em sua casa, considere investir em um anel de luz para selfie que fica ao redor da câmera em seu laptop ou celular.

Além disso, é importante ter em mãos o currículo atualizado e referências profissionais.

Por último, mas, não menos importante, agradeça aos seus entrevistadores pelo tempo disponibilizado e verifique as próximas etapas.

Dicas de entrevistas em vídeo pré-gravadas

As entrevistas pré-gravadas geralmente abrem em um horário definido e permanecem abertas por alguns dias.

Você grava suas respostas durante esse tempo e as envia de volta ao entrevistador.

Você geralmente assiste a um vídeo com um tempo definido para gravar suas respostas.

As perguntas aparecerão na tela ou o empregador pode tê-las gravado com antecedência.

Em uma entrevista pré-gravada, você não falará com ninguém.

Você não terá nenhuma pista visual de um entrevistador para incentivá-lo.

Para ajudar, tente imaginar que você está conversando com uma pessoa real.

Você pode praticar na frente de um espelho ou com alguém que possa lhe ajudar.

Fechando sua entrevista de emprego online

Conheça a si mesmo e saiba que não há necessidade de impressionar, com suas respostas.

Então, quando chegar a sua vez, responda às perguntas do entrevistador de forma completa, aberta e sucinta.

É especialmente importante tratar sua entrevista online como uma conversa, porque é a única maneira de fazer uma boa conexão com seu entrevistador.

Você não tem tempo antes e depois da entrevista para conversar; por isso, é importante certificar-se de construir um relacionamento durante a entrevista.

Após a entrevista, você deve anotar: até três coisas que você acha que correram bem, bem como, outras três que você acha que poderia melhorar na próxima vez.

Esperamos que este artigo tenha ajudado você a se preparar para sua entrevista de emprego online.

Agora é hora de você aproveitar as oportunidades e estar preparado para apresentar o melhor de você na entrevista.

Analise no que a Consultoria MRojas Talentos Humanos pode lhe ajudar a se preparar para esse novo momento, consultando o seu site www.mrojas.com.br.

Boa sorte!

Eliana Ozores — Ma. em Comunicação — ECA/USP

 

#recrutamento,#seleção,#entrevistaonline,#oportunidades,#emprego

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Cuide da sua empregabilidade e consiga o emprego dos seus sonhos

Cuide da sua empregabilidade e consiga o emprego dos seus sonhos

Alavanque sua busca de emprego, identifique o que deseja para sua carreira e preste atenção na sua empregabilidade.

O que significa procurar emprego atualmente

As pessoas buscam por um emprego, seja pelo desemprego, insatisfação com o papel atual ou por qualquer outro motivo.

Tenha foco na sua busca de emprego, quanto mais específico você for sobre o tipo de trabalho que deseja encontrar, maior a probabilidade de encontrá-lo.

Pergunte a si mesmo: Qual é o meu papel ideal?

Nomeie-o se você estiver empregado – existe uma empresa específica ou alguma outra especificidade como porte, segmento de empresa que você prefira?

Faça com que seus esforços de busca de emprego compensem com pesquisa e planejamento.

Desenvolva sua própria agenda comprometendo-se com pelo menos algumas das seguintes atividades:

. busque conhecer ou faça avaliações para identificar suas habilidades, interesses, valores ou outras características;

. prepare um bom currículo e portfólio de habilidades;

. obtenha ajuda com a sua procura de emprego,entre em contato com seus contatos de rede;

. acompanhe o que acontece no mercado e faça uma busca detalhada das oportunidades nas redes e outros meios de divulgação.

Existem diversas maneiras de encontrar uma boa colocação no mercado

Desde networking ou procurar a ajuda de recrutadores de executivos (headhunters) ou empresas de pesquisa; inscrever-se em sites apropriados; responder anúncios postados em sites, murais de instituições, intranet, revistas ou jornais, até mesmo, participar de feiras de emprego ou eventos pertinentes a sua área de atuação

Recorrer ao networking não é pedir emprego, mas, solicitar informações na sua rede ou conselhos e feedback como parte da sua busca de emprego, o que, em última análise, lhe ajuda a conseguir uma posição.

Recrutadores de executivos, também, conhecidos como “headhunters”, podem ser uma excelente fonte de oportunidades de emprego, no caso de cargos mais seniores e de salários mais altos.

Às vezes, eles têm acesso a empregos não publicados e podem representar a única fonte de candidatos para trabalhos específicos, inclusive, podem ser úteis na edição de seu currículo para uma oportunidade específica, preparando-o para entrevistas, debriefing (devolutivas medindo resultados do recrutamento visando projetos futuros) após entrevistas; ou negociando compensações.

Sites de busca de emprego são os mais comuns para achar uma nova posição, pois, dão informações valiosas sobre empresas e cargos, abrangendo localização, setor, salário, habilidades necessárias, cultura e muito mais.

Outros benefícios de usar um site de busca de emprego incluem a capacidade de enviar seu currículo e carta de apresentação.

Use bem o seu tempo e maximize a sua eficácia, limitando a sua pesquisa a sites de empresas que você segmentou; um ou dois sites grandes e gerais e, também, dois sites específicos do setor que lhe interessa.

Feiras de emprego e/ou eventos específicos podem ser uma boa fonte de oportunidades para recém-formados e aqueles em campos com muita procura, além de um bom lugar para praticar networking e entrevistas.

Como encontrar a ocupação dos seus sonhos

Seja qual for o emprego dos seus sonhos, transformá-lo em realidade envolve muito trabalho, disciplina e esforço, pode levar uma média de três a onze meses.

O que é fundamental para você? Uma boa remuneração, ser uma autoridade no campo de atuação, maleabilidade de trabalho, benefícios ou todos esses requisitos juntos?

Tenha certeza que as melhores colocações de emprego só serão oferecidas para quem estiver muito bem qualificado e se dedicar à carreira.

Compreenda seus objetivos

No decorrer da sua vida, numerosas portas aparecerão à sua frente, mas nem todas serão prósperas.

Por isso a relevância de objetivos precisos e evidentes.

Portanto, pense sobre o que você verdadeiramente ambiciona para a sua área profissional:

  • Quais são suas competências e prioridades?
  • Qual colocação almeja desempenhar?
  • Qual é a faixa salarial almejada?
  • Onde aspira encontrar-se daqui a uns anos?

Descubra suas habilidades técnicas e soft skills

As habilidades técnicas são específicas e concretas, exigidas para você realizar um determinado trabalho, são aprendidas numa escola, treinamento ou experiência profissional.

As competências técnicas são fáceis de serem comprovadas, sendo que os empregadores podem ter uma ideia delas, observando sua formação, experiência anterior e os seus certificados.

Por outro lado, as soft skills são as habilidades, também, comumente referidas como habilidades interpessoais.

Em geral, os empregadores precisam esperar até uma entrevista ou avaliar suas primeiras semanas de trabalho, ou utilizar-se de consultorias que fazem testes psicológicos para ter uma boa percepção das suas soft skills.

Algumas das soft skills mais populares entre os empregadores incluem: liderança, comunicação, gerenciamento de tempo, criatividade, flexibilidade, determinação, resolução de conflitos, trabalho em equipe, confiança e consciência situacional.

A vantagem do autoconhecimento, é identificar suas habilidades técnicas e interpessoais mais fortes no início da busca pela carreira dos seus sonhos, o que, simultaneamente, permite que você descubra as áreas que precisam ser mais desenvolvidas.

Capacite-se para alcançar a vaga sonhada

Em um cenário de alta concorrência no mercado, seja qual for a área de atuação escolhida, busque capacitação, inclusive recorrendo a cursos extracurriculares gratuitos, essa ação vai expandir suas possibilidades e pode lhe distinguir dos concorrentes.

Lembre-se: o mercado de trabalho está em busca de pessoas altamente qualificadas e prontas para os desafios do dia a dia.

Estude o mercado e as possibilidades

Fique atento às oportunidades que aparecem em seu caminho, afinal, o bom profissional necessita permanecer continuamente de olho do mercado.

Você deve acompanhar as tendências em sua área de atuação e perceber as demandas das organizações.

Desse modo, é mais simples se organizar e adquirir as habilidades indispensáveis para ocupar o cargo dos sonhos.

Desenvolva um portfólio de habilidades e um bom currículo comprovando empregabilidade

A empregabilidade é um conjunto de habilidades, conhecimentos e atributos pessoais que tornam um indivíduo mais empregável.

Muitos empregadores e instituições esperam ver um portfólio do candidato na entrevista como prova de realizações.

Você pode usar um Portfólio de Habilidades de Empregabilidade que fornece amostras de habilidades relacionadas ao trabalho, realizações e um registro de habilidades para mostrar que tipo de trabalhador você é e como você atende aos critérios de emprego.

Por outro lado, todos que estão à procura de uma boa colocação profissional precisam ter um bom currículo, pois, é dessa maneira que a maioria dos recrutadores pode lhe selecionar para uma entrevista de emprego. Seguem algumas dicas:

Busque acertar listando não somente as suas funções de trabalho, mas, os resultados alcançados graças a suas ações.

Busque adaptar sua carta de apresentação e currículo para cada candidatura e para personalização, adicione palavras-chave da descrição da vaga em seu currículo.

Tenha um perfil bem atualizado do Linkedin, incluindo, no mínimo, seu título, resumo, experiência profissional e habilidades.

Você quer aprender mais sobre este tema e ver outros conteúdos relacionados?

Então visite a Consultoria MRojas Talentos Humanos, especializada em recrutamento e seleção, além de processos de assessment (autoconhecimento) – através do site – www.mrojas.com.br e/ou das redes sociais: FacebookInstagramLinkedin e WhatsApp, o que pode lhe possibilitar oportunidades para melhorar sua vida profissional.

Será que você está no rumo certo? Avalie sua vida profissional e aprenda a planejar sua carreira com mais eficiência!

Eliana Ozores — Ma. em Comunicação — ECA/USP

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