Mês: janeiro 2023

Alavanque sua busca de emprego, identifique o que deseja para sua carreira e preste atenção na sua empregabilidade.

O que significa procurar emprego atualmente

As pessoas buscam por um emprego, seja pelo desemprego, insatisfação com o papel atual ou por qualquer outro motivo.

Tenha foco na sua busca de emprego, quanto mais específico você for sobre o tipo de trabalho que deseja encontrar, maior a probabilidade de encontrá-lo.

Pergunte a si mesmo: Qual é o meu papel ideal?

Nomeie-o se você estiver empregado – existe uma empresa específica ou alguma outra especificidade como porte, segmento de empresa que você prefira?

Faça com que seus esforços de busca de emprego compensem com pesquisa e planejamento.

Desenvolva sua própria agenda comprometendo-se com pelo menos algumas das seguintes atividades:

. busque conhecer ou faça avaliações para identificar suas habilidades, interesses, valores ou outras características;

. prepare um bom currículo e portfólio de habilidades;

. obtenha ajuda com a sua procura de emprego,entre em contato com seus contatos de rede;

. acompanhe o que acontece no mercado e faça uma busca detalhada das oportunidades nas redes e outros meios de divulgação.

Existem diversas maneiras de encontrar uma boa colocação no mercado

Desde networking ou procurar a ajuda de recrutadores de executivos (headhunters) ou empresas de pesquisa; inscrever-se em sites apropriados; responder anúncios postados em sites, murais de instituições, intranet, revistas ou jornais, até mesmo, participar de feiras de emprego ou eventos pertinentes a sua área de atuação

Recorrer ao networking não é pedir emprego, mas, solicitar informações na sua rede ou conselhos e feedback como parte da sua busca de emprego, o que, em última análise, lhe ajuda a conseguir uma posição.

Recrutadores de executivos, também, conhecidos como “headhunters”, podem ser uma excelente fonte de oportunidades de emprego, no caso de cargos mais seniores e de salários mais altos.

Às vezes, eles têm acesso a empregos não publicados e podem representar a única fonte de candidatos para trabalhos específicos, inclusive, podem ser úteis na edição de seu currículo para uma oportunidade específica, preparando-o para entrevistas, debriefing (devolutivas medindo resultados do recrutamento visando projetos futuros) após entrevistas; ou negociando compensações.

Sites de busca de emprego são os mais comuns para achar uma nova posição, pois, dão informações valiosas sobre empresas e cargos, abrangendo localização, setor, salário, habilidades necessárias, cultura e muito mais.

Outros benefícios de usar um site de busca de emprego incluem a capacidade de enviar seu currículo e carta de apresentação.

Use bem o seu tempo e maximize a sua eficácia, limitando a sua pesquisa a sites de empresas que você segmentou; um ou dois sites grandes e gerais e, também, dois sites específicos do setor que lhe interessa.

Feiras de emprego e/ou eventos específicos podem ser uma boa fonte de oportunidades para recém-formados e aqueles em campos com muita procura, além de um bom lugar para praticar networking e entrevistas.

Como encontrar a ocupação dos seus sonhos

Seja qual for o emprego dos seus sonhos, transformá-lo em realidade envolve muito trabalho, disciplina e esforço, pode levar uma média de três a onze meses.

O que é fundamental para você? Uma boa remuneração, ser uma autoridade no campo de atuação, maleabilidade de trabalho, benefícios ou todos esses requisitos juntos?

Tenha certeza que as melhores colocações de emprego só serão oferecidas para quem estiver muito bem qualificado e se dedicar à carreira.

Compreenda seus objetivos

No decorrer da sua vida, numerosas portas aparecerão à sua frente, mas nem todas serão prósperas.

Por isso a relevância de objetivos precisos e evidentes.

Portanto, pense sobre o que você verdadeiramente ambiciona para a sua área profissional:

• Quais são suas competências e prioridades?
• Qual colocação almeja desempenhar?
• Qual é a faixa salarial almejada?
• Onde aspira encontrar-se daqui a uns anos?

Descubra suas habilidades técnicas e soft skills

As habilidades técnicas são específicas e concretas, exigidas para você realizar um determinado trabalho, são aprendidas numa escola, treinamento ou experiência profissional.

As competências técnicas são fáceis de serem comprovadas, sendo que os empregadores podem ter uma ideia delas, observando sua formação, experiência anterior e os seus certificados.

Por outro lado, as soft skills são as habilidades, também, comumente referidas como habilidades interpessoais.

Em geral, os empregadores precisam esperar até uma entrevista ou avaliar suas primeiras semanas de trabalho, ou utilizar-se de consultorias que fazem testes psicológicos para ter uma boa percepção das suas soft skills.

Algumas das soft skills mais populares entre os empregadores incluem: liderança, comunicação, gerenciamento de tempo, criatividade, flexibilidade, determinação, resolução de conflitos, trabalho em equipe, confiança e consciência situacional.

A vantagem do autoconhecimento, é identificar suas habilidades técnicas e interpessoais mais fortes no início da busca pela carreira dos seus sonhos, o que, simultaneamente, permite que você descubra as áreas que precisam ser mais desenvolvidas.

Capacite-se para alcançar a vaga sonhada

Em um cenário de alta concorrência no mercado, seja qual for a área de atuação escolhida, busque capacitação, inclusive recorrendo a cursos extracurriculares gratuitos, essa ação vai expandir suas possibilidades e pode lhe distinguir dos concorrentes.

Lembre-se: o mercado de trabalho está em busca de pessoas altamente qualificadas e prontas para os desafios do dia a dia.