Orientação vocacional, orientação para o trabalho e orientação para a carreira — estes três procedimentos podem ser confundidos, afinal estão ligados a direcionamento na vida profissional, entenda suas diferenças e faça a opção mais assertiva diante da sua necessidade.
Orientação vocacional tem a ver com escolha profissional
O Novo Ensino Médio e as mudanças meteóricas do mundo poderão intensificar as muitas indecisões dos estudantes sobre carreiras a serem seguidas, de forma prematura.
Nesse sentido, a oferta de orientação vocacional em escolas e em instituições especializadas, inclusive, pode ajudar os jovens a dominarem este processo para uma escolha mais acertada e assim, evitar maiores frustrações.
A orientação vocacional é um processo onde um profissional especializado vai ajudar um jovem a compreender melhor algumas características a respeito de si mesmo.
Abaixo exemplificamos algumas das perguntas que surgirão no decorrer desse processo:
. será que essa pessoa se conhece o suficiente para escolher uma profissão?
. será que conhece as suas principais características?
. quais são as coisas que ela mais gosta?
. o que ela gostaria de fazer?
. essa pessoa está preparada para escolhas?
. será que tem poder de decisão?
Nesse tipo de orientação VOCÊ vai buscar as respostas, com a orientação do profissional especializado.
Os testes podem fazer parte ou não de um processo de orientação vocacional, como uma forma de levantar informações a respeito dessa pessoa.
E essa ação pode ser feita, também, a partir das ferramentas específicas que o psicólogo dispõe.
Esses testes quando forem aplicados, vão corroborar para medir:
. características de personalidade;
. interesses e
. capacidades cognitivas, entre outros atributos.
E mais uma coisa — com relação ao uso de testes: perante a legislação brasileira, somente psicólogos registrados no CRP — Conselho Regional de Psicologia podem fazer uso deles.
Para esses testes serem desenvolvidos são necessários anos de pesquisa e o psicólogo precisa de uma capacitação específica para saber aplicar, assim como, interpretá-los adequadamente.
Orientação para o trabalho está ligado a busca, manutenção ou mudança de emprego
No mundo corporativo existem ferramentas que vem sendo empregadas como uma espécie de orientação para o trabalho ligada a sucessões de cargo e retenção de talentos.
Habilidades, aptidões e interesses vão mudando ao longo da vida, pois, cada vez mais você vai se conhecendo e se descobrindo.
Temos muitos exemplos de pessoas que começam numa área, trabalham anos nela e depois, decidem mudar de profissão.
Ocorrerão vários momentos, que você poderá entrar em crise durante a vida – pré vestibular é uma das primeiras crises ou uma das últimas crises – poderá ser quando estiver se aposentando.
Uma profissão tem a ver com as suas próprias características.
Por exemplo, você é uma pessoa mais analítica, com ritmo moderado de atuação e escolheu uma profissão que necessariamente precisa ser dinâmica, operacional e prática – então, essas competências requeridas poderão se tornar uma violência para você.
A orientação para o trabalho vai lhe ajudar a pensar:
. se vai querer continuar no seu emprego;
. se vai querer mudar de profissão ou
. se vai solicitar mudança de setor.
Orientação de carreira envolve uma ressignificação profissional
A orientação de carreira é um processo de ressignificação profissional porque possibilita estabilização emocional e permite encarar dificuldades com mais segurança na profissão.
Na ressignificação profissional você vai descobrir aspectos positivos ou dar outro sentido ao que está arraigado aos seus valores e crenças relativas à sua carreira profissional.
Ressignificar vivências pessoais e profissionais em momentos em que eventos ocorrem velozmente e de maneira disruptiva, atualmente, é essencial.
Portanto, a orientação de carreira é um outro processo de ajuda profissional que deve ser acompanhada por um profissional especializado.
Esse tipo de orientação aumenta as oportunidades de sucesso e satisfação, tanto na vida pessoal quanto na profissional.
Quando você considera participar desse processo, talvez você seja um executivo estabelecido ou está buscando redefinir o papel do trabalho em sua vida.
Então,o profissional especializado vai lhe ajudar a pensar, entre outras reflexões, sobre:
. O que você está procurando conseguir neste período de sua carreira?
. como isso se adapta no conjunto total de sua vida?
. como você determina o sucesso nesta ocasião?
. quais são suas obrigações e responsabilidades?
. quais são as suas realizações?
. qual é a sua “bagagem de mão”?
Portanto, a orientação de carreira é um processo cujo objetivo é adequar as suas escolhas e integrá-las em seu desenvolvimento pessoal, profissional e social.
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Eliana Ozores — Ma. em Comunicação — ECA/USP